返回首页|能源行业产品大典 人才市场 网上论坛
中国煤炭频道
扫描关注能源界官方微信

滚动新闻:

当前位置:首页 > 煤炭 > 企业资讯

新矿集团翟镇煤矿开展“两述三化”对标活动

2015-11-12 00:00:00  来源:互联网  点击:

进入三季度,山东能源新矿集团翟镇煤矿深入开展“两述三化”对标活动,全面规范操作行为,强化行为管控,在全矿营造了“时时有标准、处处讲规范、人人树标杆”的良好氛围。

据该矿生产公司负责人介绍,近年来翟镇煤矿的一直坚持开展以手指口述、岗位描述,现场定置化、作业标准化、行为军事化为内容的“两述三化”活动,为将这项活动深入持久地开展下去,该矿在原来活动的基础上又开展对标活动。据了解,该矿标杆选取须满足三个条件:一是手指口述合格率不低于80%;二是“两述三化”月度考试及格率不低于80%,现场设备点检合格率不低于80%;三是月度严重隐患率和严重违章率之和对标组内最低。“我们对标分组共分专业、区队、班组三个层次。即各专业、同专业之间的区队和各区队的班组之间分别对标。”

“我们是按照月度对标,标杆确立是以上月最优单位或班组数据为首标,次月各对标组依据首标开展对标活动。月度达标区队班子成员,按提高15%安全工资奖励;不达标且对标数据最差的单位班子成员,按降低15%安全工资处罚。”据该矿安监处负责人介绍,他们不仅建立了奖罚规定,安监处还负责建立《“两述三化”对标考核台账》。全矿各专业管理人员、安监处处管人员、安监员每班班后都要到信息大厅填写“台账”。在此基础上,安监处负责“两述三化”月度抽考,抽考成绩作为树标、对标的依据,各专业负责区队“两述三化”对标活动考核,并将结果作为区队管理人员诚信考核的主要依据。

0

为您推荐

    暂无相关信息

友情中心